人力资源部加强人才储蓄落实集团人才梯队建设
12月2日，人力资源部在集团公司科研楼8层会议室组织发展了2016年应届毕业生人才储蓄复试，来自北京交通大学、北京构筑大学、辽宁工业大学等高校的10名优良毕业生(钻研生4人、本科生6人)参与了这次复试 。本次复试由人力资源部部长匡训辉主持，集团公司副总经理胡富友出席并讲话 。
本次复试共分为三个环节：学生自告奋勇、提问、主管辅导总结讲话 。与以往的复试相比，本次复试最大的亮点在于增长了提问环节，推进了企业与学生之间的互动和相识 。集团公司副总经理胡富友与学生们进行互换，逐一询问每一名学生对将来工作的打算和铺排 。学生们也就人才造就、三方签定、工资待遇、食宿等具体问题与企业进行了具体沟通 。
胡总在总结讲话中对2016届毕业生到集团公司参与复试暗示迎接，并对他们提出了几点但愿：一但愿学生们踏踏实实做事、堂堂正正做人，先学会做人，再学会做事;二但愿学生们找准发展方向，勤恳专研，“样样通不如一样精”;三但愿学生们加强自负，是金子总会发光!
集团公司从来器重人才的引进和造就，这次招聘应届毕业生也是加强人才梯队建设的重要行动之一 。相信随着人才储蓄量的增多，集团公司将在将来的发展中扬帆远航!
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